EWV-Coaching
Über Esther Weber-Voigt
Wenn man Esther Weber-Voigt persönlich kennenlernt, dann sieht man ihre Begeisterung für ihre Arbeit, ihr Engagement für Pferde und Menschen und ihre Visionen. Sie unterhält seit 2005 eine mobile Fahrpraxis für Pferde als Pferdephysiotherapeutin und Strukturelle Pferdeosteopathin für Pferde und kombiniert ihre Tätigkeit mit der Lehre der Klassischen Reitlehre. Es gibt drei Begriffe, die ihre Tätigkeit als Therapeutin und Studienleitung von EWV charakterisieren: Professionalität, Teamgeist und Transparenz.
Meine Geschichte
Menschen verstehen. Entwicklung ermöglichen. Im Dialog bleiben.
Mich hat schon immer interessiert, warum Menschen und Tiere so sind, wie sie sind – und was sie brauchen, um sich gesund und ihren Möglichkeiten entsprechend entwickeln zu können.
Mein beruflicher Weg begann zunächst in der Medizin und in der Sprache. Ich bin Diplom-Übersetzerin für Medizin und spreche vier Sprachen fließend. Vielleicht kommt daher auch meine besondere Aufmerksamkeit für Sprache und Kommunikation: dafür, was Menschen sagen – aber ebenso für das, was zwischen den Worten geschieht.
Medizin, Gesundheit, Psychologie und die Zusammenhänge zwischen Körper, Geist, Umwelt und Verhalten haben mich über viele Jahre begleitet. Ich habe darüber hinaus eine Heilpraktiker-Ausbildung durchlaufen. Die staatliche Überprüfung habe ich nicht abgelegt und führe daher nicht die Berufsbezeichnung Heilpraktikerin. Das während dieser Ausbildung erworbene Wissen über physiologische und gesundheitliche Zusammenhänge ist dennoch ein wichtiger Bestandteil meines fachlichen Hintergrundes geblieben.
Heute erweitere ich diesen Weg durch meine Ausbildung im Bereich Epigenetik-Coaching. Mich fasziniert dabei besonders die Erkenntnis, dass wir Entwicklung nicht ausschließlich als Ergebnis unserer Vergangenheit betrachten müssen. Umwelt, Bewegung, Ernährung, Stress, Beziehungen, Erfahrungen, Gedanken und unser Umgang mit uns selbst beeinflussen unser Leben und unsere Entwicklung jeden Tag aufs Neue.
Mein Weg führte mich über die Pferde noch intensiver zu den Menschen.
2005 •
Start der beruflichen Laufbahn im Pferdebereich mit meiner mobilen Praxis im Großraum Rhein-Neckar und Betreuung der Trainingspferde von Carlos Lucas Lopes in Portugal.
• 2010
Gründung der EWV-Schule, welche mittlerweile an mehreren Standorten in Deutschland Ausbildungen realisiert. Das Freie Lehrzentrum bildet „Strukturelle Pferdeosteopathen“, „Pferdephysio- und Rehatherapeuten“, „Saddle Fitter Pro“ und „Bitfitter (bmg)“ aus und realisiert ganzjährig Fortbildungen für Therapeuten und Pferdebesitzer nach der Philosophie von EWV.
2022 •
Erfolgreiche Absolvierung der Ausbildung zum pferdegestützten Coach. Danach begann ich, mich noch intensiver mit Persönlichkeitsentwicklung und psychologischen Modellen auseinanderzusetzen – unter anderem mit INSIGHTS MDI®️, dem Johari-Fenster und der Individualpsychologie Alfred Adlers. Auch unterschiedliche medizinische und präventive Ansätze sowie die Arbeiten von Dr. Ulrich Strunz haben meinen Blick auf Gesundheit, Eigenverantwortung und Lebensgestaltung beeinflusst.
Aus all diesen Bereichen hat sich für mich immer stärker eine Frage herauskristallisiert:
Was brauchen wir Menschen eigentlich, damit aus Veränderung wirkliche Entwicklung werden kann?
• Heute
Heute leite ich das EWV Freie Lehrzentrum, arbeite als Therapeutin, Trainerin und Dozentin und bin international tätig. Diese Arbeit hat mir etwas sehr Wesentliches gezeigt:
Nachhaltige Veränderung entsteht selten durch eine einzelne Maßnahme. Sie entsteht, wenn wir Zusammenhänge verstehen.
Körper, Psyche, Verhalten, Umwelt, Erfahrungen und Beziehungen lassen sich nicht beliebig voneinander trennen.
Genau deshalb war Psychologie für mich nie nur ein Interessengebiet. Sie war immer Teil meiner Arbeit – in der Ausbildung, im Training, in der Therapie, in der Führung von Menschen und nicht zuletzt in meinem eigenen Leben.
Philosophie
Ich glaube nicht an den perfekten Lebensweg
Ich bin ein sportlicher Mensch, liebe Bewegung, Natur, Tiere, Literatur, Kunst, Reisen und vor allem den Austausch mit Menschen. Und ich würde mich selbst als einen glücklichen Menschen bezeichnen. Nicht deshalb, weil in meinem Leben immer alles schön, leicht oder geradlinig gewesen wäre.
Meine Definition von Glück ist eine andere: Ein lebenswertes Leben besteht für mich aus Erfahrungen.
Manche davon sind wunderschön. Andere tun weh, fordern uns heraus oder bringen uns an Grenzen, von denen wir vorher nicht wussten, dass wir sie haben. Aber auch diese Erfahrungen gehören zu unserem Leben. Sie verändern unseren Blick, machen uns bewusster und können uns letztlich reicher machen.
Entwicklung bedeutet für mich deshalb auch nicht, die Vergangenheit auszulöschen oder aus einem Menschen einen „besseren“ Menschen machen zu wollen.
Es bedeutet, zu verstehen:
Was gehört zu mir?
Was habe ich übernommen?
Was möchte ich behalten?
Was darf ich verändern?
Wo liegen meine Möglichkeiten?
Und wie möchte ich eigentlich leben?
„Ich muss dich nicht verändern. Ich darf dich dabei begleiten, deine eigene Entwicklung zu entdecken.“
Meine Arbeitsweise
Respekt ist für mich die Grundlage jeder Entwicklung
Meine buddhistische Praxis hat meinen Blick auf das Leben und auf andere Menschen zusätzlich geprägt. Sie bedeutet für mich Aufmerksamkeit, Respekt und eine grundsätzliche Bejahung des Lebens und des Menschen.
Nicht vorschnell zu bewerten, sondern zuzuhören. Andere Perspektiven auszuhalten und zu akzeptieren, dass meine Wahrheit nicht automatisch die Wahrheit eines anderen Menschen sein muss.
Vielleicht liegt genau darin eine meiner größten Stärken: Menschen, Perspektiven und unterschiedliche Fachbereiche miteinander zu verbinden.
Ich habe in meinem beruflichen Leben immer wieder erlebt, wie viel entsteht, wenn Menschen nicht gegeneinander, sondern miteinander arbeiten. Deshalb sind Professionalität, Teamgeist und Transparenz für mich keine Schlagworte. Sie sind eine Haltung.
Kommunikation ist Beziehung
Einer der wichtigsten Bestandteile meiner Arbeit ist Kommunikation. Für mich gibt es wenig, das Vertrauen, Nähe und Bindung stärker beschädigen kann als dauerhaftes Schweigen. Deshalb bedeutet Kommunikation für mich nicht, ständig reden zu müssen. Und sie bedeutet schon gar nicht, zu allem eine Meinung oder eine Antwort haben zu müssen. Kommunikation bedeutet, im Dialog zu bleiben.
Zuzuhören, um zu verstehen – nicht nur, um anschließend selbst zu antworten. Fragen zu stellen, Unterschiede auszuhalten, Grenzen wahrzunehmen und auszusprechen. Dem anderen seine Wahrnehmung zu lassen. Und manchmal bedeutet gute Kommunikation auch, einfach still zu sein und einem Menschen den Raum zu geben, seine eigene Sprache für das zu finden, was ihn bewegt.
Genau so verstehe ich Coaching
Ich werde dir nicht sagen, welcher Mensch du werden sollst. Ich möchte mit dir herausfinden, welcher Mensch du bereits bist.
• Welche Erfahrungen haben dich geprägt?
• Welche Ressourcen bringst du mit?
• Welche Muster begleiten dich?
• Was davon unterstützt dich – und was begrenzt dich heute vielleicht?
• Welche Möglichkeiten liegen bereits in dir?
• Und welche Umgebung brauchst du, damit Entwicklung überhaupt möglich wird?
Dabei dürfen körperliche, psychologische, soziale und umweltbezogene Aspekte gleichermaßen betrachtet werden.
Denn für mich beginnt Coaching nicht mit Selbstoptimierung.
Es beginnt mit Wahrnehmung, mit Wissen, mit Kommunikation, mit Verständnis und mit der Entscheidung, Verantwortung für den eigenen Handlungsspielraum zu übernehmen.
Vielleicht ist genau das der schönste Teil meiner Arbeit: Ich muss dich nicht verändern.
Ich darf dich dabei begleiten, deine eigene Entwicklung zu entdecken.
Ich würde mich sehr freuen, dich kennenzulernen. Denn nichts bewegt mich mehr als deine Entwicklung.
